Administração, perguntado por josivini4902, 10 meses atrás

“As empresas gastam muito tempo preocupando-se mais com os produtos do que com as pessoas. Os presidentes do futuro entenderão que os empregados são o cerne da questão. As pessoas trarão bons resultados se a visão, os valores e o sistema de gestão permitirem que dêem suas contribuições”. (Edgar Bronfman Jr., presidente da Seagram Company Ltda., EUA.) Vários executivos apresentam discurso semelhante e enfatizam as vantagens da gestão participativa. Realmente, embora haja vários benefícios em se ter uma participação no local de trabalho, há também, diversas barreiras a serem vencidas. Assinale a opção que NÂO constitui uma barreira a ser vencida:

Soluções para a tarefa

Respondido por danbu
47
resposta é a E: grande nivel de  interdependencia
Respondido por eliakinsouza
6

Resposta:

a resposta é I e III, apenas

faltou as alternativas no texto:

I- filosofias autoritárias de gestão;

II- a presença de líderes educadores;

III- medo dos gerentes de perder o poder e o controle

Explicação:

Perguntas interessantes