As empresas familiares têm algumas características. Quais são ela
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São elas:
Dificuldades na separação entre o que é intuitivo/emocional e racional, tendendo mais para o primeiro.Comando único e centralizado, permitindo reações rápidas em situações de emergência.A postura de autoritarismo e aspereza do fundador, seja na forma de vestir, seja na administração dos gastos, alterna-se com atitudes de paternalismo, que acabam sendo usadas como forma de manipulação.Estrutura administrativa e operacional “enxuta”.Exigência de dedicação exclusiva dos familiares, priorizando os interesses da empresa.Forte valorização da confiança mútua, independentemente de vínculos familiares, isto é, a formação de laços entre empregados antigos e os proprietários exercem papel importante no desempenho da empresa.Laços afetivos extremamente fortes influenciam os comportamentos, relacionamentos e decisões da empresa.Valorização da antiguidade como um atributo que supera a exigência de eficácia ou competência.Expectativa de alta fidelidade dos empregados, manifestada através de comportamentos como não ter outras atividades profissionais, que não estejam relacionadas à vida da empresa. Isto pode gerar um comportamento de submissão, sufocando a criatividade.Jogos de poder, em que muitas vezes vale mais a habilidade política do que a característica ou competência administrativa.Perguntas interessantes
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