As empresas familiares dominam o mundo dos negócios e são também as que concentram os maiores problemas. Pesquisa divulgada pela Consultoria Bernhoeft revela que 95% das empresas são familiares e que 65% das falências ocorrem por conflitos entre os membros da família e não por problemas com o mercado.
As transições de comando são apontadas como os momentos de maior risco. De acordo com o consultor Renato Bernhoeft, um dos autores do livro Família, família, negócios à parte, lançado neste mês pela editora Gente, apenas 33% das empresas familiares sobrevivem sob o comando da segunda geração. Esse índice cai para 14% na transição da segunda para a terceira geração de herdeiros.
Se não estiverem preparados, com um bom planejamento de sucessão e continuidade, não seguem para frente, disse.
Visão profissional
Manoel Júlio Filho, um dos nove sócios herdeiros da empreiteira Júlio & Júlio, que está há 47 anos no mercado, conhece bem esse desafio.
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Este é um texto informativo, presente no site "administradores".
Não consegui identificar sua pergunta em meio à esse texto, porém, peço que me contate, explicando melhor sua dúvida, para que eu possa respondê-la.
Sempre com você,
-João Oliveira
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