Question

As empresas despontam como um campo muito propício para que o pedagogo atue profissionalmente, desenvolvendo suas ações da educação não formal junto aos colaboradores destas organizações. Assim, a respeito da atuação do pedagogo no ambiente empresarial, analise as seguintes asserções e a relação proposta entre elas: I. O campo de ação do pedagogo nas empresas é amplo, normalmente se associando com o Departamento de Gestão de Pessoas ou RH, pois envolve tanto as aprendizagens técnicas que se fazem necessárias através dos treinamentos quanto os processos de aprendizagens de habilidades sociais com os colaboradores. PORQUE II. O pedagogo é o profissional apto a projetar treinamentos com foco na tarefa, tais como desenvolver as pessoas sendo o responsável pelos processos de humanização da organização e aprimoramento da comunicação, das relações interpessoais, da empatia e da visão compartilhada entre outros valores organizacionais. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta: A. A asserção I é uma proposição verdadeira e a asserção II é uma proposição falsa. B. As asserções I e II são verdadeiras, e a asserção II é uma justificativa correta da asserção I. C. As asserções I e II são proposições falsas e não se complementam. D. A asserção I e II são proposições verdadeiras, mas a asserção II não é uma justificativa da asserção I. E. A asserção I é uma proposição falsa e a asserção II é uma proposição verdadeira.

Answer 1

Resposta:B

Explicação:

O pedagogo empresarial é aquele que organiza os processos educativos que se fazem necessários para a organização, assim, age tanto nas tarefas de treinamento técnico quanto nos processos que visam a desenvolver as pessoas, proporcionando aprendizagens que possam impactar suas vidas dentro e fora da empresa, o que envolve as habilidades sociais citadas, voltadas para os valores que se fazem presentes na cultura da empresa

Answer 2

Resposta:

As asserções I e II são verdadeiras, e a asserção II é uma justificativa correta da asserção I.

Explicação:

O pedagogo empresarial é aquele que organiza os processos educativos que se fazem necessários para a organização, assim, age tanto nas tarefas de treinamento técnico quanto nos processos que visam a desenvolver as pessoas, proporcionando aprendizagens que possam impactar suas vidas dentro e fora da empresa, o que envolve as habilidades sociais citadas, voltadas para os valores que se fazem presentes na cultura da empresa.