As empresas cotidianas estão preocupadas com a sua imagem perante a sociedade moderna. Não basta apenas produzir, comercializar ou prestar o serviço, é preciso se engajar nas demandas sociais. Uma forma simples de apresentar tais ideologias organizacionais é mensurar sua MISSÃO, VISÃO e VALORES. Estes três componentes fazem parte das características empresariais e sociais das empresas.
Leia e complete os espaços em branco na frase a seguir conforme os conceitos grifados e apresentados no enunciado da questão:
A ___________ é a descrição dos anseios futuros desejados para a empresa durante sua caminhada. A ___________nada mais é que a declaração concisa das responsabilidades e dos propósitos da empresa perante os seus clientes. Os princípios ou Crenças que servem de guia ou critério para os comportamentos, atitudes e decisões pela busca da Missão, em direção à Visão Organizacional, podem ser chamados de___________ da organização.
Assinale a opção que preenche, correta e respectivamente na sequência, cada espaço em branco.
Escolha uma:
visão, missão e valores.
missão, valores e visão.
missão, visão e valores.
visão, valores e missão.
Soluções para a tarefa
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4
Opah, amigo(a)!
No contexto Planejamento Estratégico de uma organização, existem três pilares essenciais, quais sejam:
Missão - razão pela qual a empresa existe (servir a um determinado público).
Visão - objetivos de longo prazo (ser referência no mercado em que atua). Na prática, reflete o posicionamento de mercado desejado pela empresa.
Valores - aspectos morais e éticos que são valorizados pelos criadores de uma empresa.
Gabarito:
"visão, missão e valores".
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