Question

As empresas contemporâneas podem ser denominadas como organizações do conhecimento ou organizações de aprendizagem. Isso porque as empresas hoje precisam valorizar o conhecimento e a aquisição de saberes. Nesse contexto, qualquer profissional em todo tipo de segmento e nível hierárquico necessita desenvolver habilidades e comportamentos específicos, como:

I - Aprender a aprender: O profissional de hoje precisa estar disposto a entender, aprender, buscar novos conhecimentos e pensar de forma criativa em soluções para as questões que se apresentam no dia a dia da organização.

II - Desenvolver conhecimento manual tradicional: conhecer e utilizar tecnologias, apesar de ser um conhecimento desnecessário em determinadas funções.

III - Comunicar-se e ser colaborativo: como as empresas valorizam o trabalho em equipe, as pessoas precisam desenvolver a habilidade de se comunicar e colaborar umas com as outras.

IV - Ser criativo e solucionar problemas: as organizações esperam que as pessoas descubram por si mesmas como aprimorar o trabalho e torná-lo mais ágil.

É correto o que se afirma em:

Alternativas
Alternativa 1:
I, e III, apenas.

Alternativa 2:
II e III, apenas.

Alternativa 3:
I, III e IV, apenas.

Alternativa 4:
II, III e IV, apenas.

Alternativa 5:
I, II, III e IV.

Answer 1

I,III,IV ALTERNATIVA 3 PAG 100,101

Answer 2

Olá!

A alternativa 3) é a correta.

Atualmente, a mão de obra em si não possui tanta importância, diferente da qualificação dela.

A qualidade da mão de obra, a capacitação dos colaboradores e a capacidade de aprendizagem dos mesmo é mais valorizada do que as habilidades em si, tendo em mente a aplicação de tecnologias cada vez mais avançadas na produção.