Question

As empresas com modelos burocráticos inibem a capacidade de inovação?

Answer 1

Sim, Os Recursos Humanos tem um papel fundamental na contratação do Colaborador. Geralmente, o RH é preparado para manter o nível de tradicionalidade da corporação, por medo do inovador, provocar ações negativas na empresa.
A desvantagem desse processo é que não havendo inovação, ela estagna e corre o sério risco de entrar em falência.