As empresas, cada vez mais, tem se tornado organizações de aprendizagem. Isso ocorre por causa da evolução exponencial das tecnologias e da aceleração das transformações sociais, que impõem um processo contínuo de mudança na maneira como o trabalho é executado, criando uma constante necessidade dos colaboradores adaptarem-se a novas
Soluções para a tarefa
Com base no enunciado acima, pode-se entender que as assertivas I e II são proposições verdadeiras e a II justificam a I. Portanto, a alternativa correta é a D).
Liderança Contemporânea
A teoria da liderança contemporânea é uma teoria que vê os líderes como indivíduos que inspiram seguidores por meio de suas palavras, ideias e comportamento. Esta teoria tem 2 ramos de teoria, ou seja, liderança carismática e transformacional.
Líderes carismáticos são líderes que incorporam uma atmosfera motivacional baseada no comprometimento e identidade emocional com sua visão, filosofia e estilo em seus subordinados. Líderes carismáticos são capazes de desempenhar um papel importante na criação de mudanças.
A liderança transformacional é um estilo de liderança que inspira e capacita indivíduos, grupos e organizações, transformando paradigmas e valores organizacionais em direção à independência.
Perguntas completas:
As empresas, cada vez mais, tem se tornado organizações de aprendizagem. Isso ocorre por causa da evolução exponencial das tecnologias e da aceleração das transformações sociais, que impõem um processo contínuo de mudança na maneira como o trabalho é executado, criando uma constante necessidade dos colaboradores adaptarem-se a novas rotinas, assimilarem processos reformatados, familiarizarem-se com diferentes aplicações tecnológicas e desenvolverem novas competências técnicas e humanas para lidarem os desafios de nosso tempo. Um dos papéis mais importantes do líder contemporâneo é contribuir para o crescimento, maturidade profissional e desenvolvimento de competências dos liderados nesse cenário em constante mudança.
Com base no texto anterior, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas.
I. Para contribuir com o crescimento, maturidade profissional e desenvolvimento de competências dos liderados nesse cenário em constante mudança, líderes contemporâneos dedicam-se em caráter contínuo ao desenvolvimento e preparação de suas equipes, através de treinamentos, feedbacks e avaliações de desempenho, que consolidam aprendizagem e aprimoram a performance dos liderados.
II. Os colaboradores precisam estar sempre aptos a operar com novos recursos, lidar engenhosamente com a aceleração das mudanças na sociedade e vencer ameaças circunstanciais.
A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.
a. A asserção I é uma proposição falsa e a II, verdadeira.
b. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I.
c. As asserções I e II são proposições falsas.
d. As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I.
e. A asserção I é uma proposição verdadeira e a II, falsa.
Saiba mais sobre liderança:
brainly.com.br/tarefa/50395010
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