As empresas, cada vez mais, tem se tornado organizações de aprendizagem. Isso ocorre por causa da evolução exponencial das tecnologias e da aceleração das transformações sociais, que impõem um processo contínuo de mudança na maneira como o trabalho é executado, criando uma constante necessidade dos colaboradores adaptarem-se a novas rotinas, assimilarem processos reformatados, familiarizarem-se com diferentes aplicações tecnológicas e desenvolverem novas competências técnicas e humanas para lidarem os desafios de nosso tempo. Um dos papéis mais importantes do líder contemporâneo é contribuir para o crescimento, maturidade profissional e desenvolvimento de competências dos liderados nesse cenário em constante mudança. Com base no texto anterior, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I. Para contribuir com o crescimento, maturidade profissional e desenvolvimento de competências dos liderados nesse cenário em constante mudança, líderes contemporâneos dedicam-se em caráter contínuo ao desenvolvimento e preparação de suas equipes, através de treinamentos, feedbacks e avaliações de desempenho, que consolidam aprendizagem e aprimoram a performance dos liderados. PORQUE II. Os colaboradores precisam estar sempre aptos a operar com novos recursos, lidar engenhosamente com a aceleração das mudanças na sociedade e vencer ameaças circunstanciais. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta. Escolha uma: a. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não justifica a I. B. A asserção I é uma proposição verdadeira e a II, falsa. C. As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II justifica a I. D. A asserção I é uma proposição falsa e a II, verdadeira. E. As asserções I e II são proposições falsas
Soluções para a tarefa
As competências profissionais são importantes para o alcance das metas e objetivos estratégicos de organizações públicas e/ou privadas. Logo, o gabarito é dado pela letra C.
As assertivas I e II são corretas e complementares entre si. Na prática, as duas assertivas reforçam os impactos positivos que podem ser alcançados através do desenvolvimento de competências profissionais.
O que são competências?
As competências são critérios ou atributos fundamentais para o desempenho de uma determinada profissão. Nessa dimensão da realidade, podemos compreender que as organizações (públicas e/ou privadas) podem trabalhar com programas de treinamentos que sejam capazes de desenvolver os conhecimentos, habilidades e atitudes de cada colaborador.
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