“(...) as empresas buscam profissionais antenados com as demandas do contexto (...), pessoas abertas ao novo, proativas, que entreguem resultados e que exerçam papel ativo no seu próprio desenvolvimento. (...) E algumas competências são mais valorizadas em ambientes multiculturais e de muita pressão. Um exemplo, diz Karin Parodi, é a capacidade de relacionamento e é por isso que muitas vezes uma experiência no exterior pode ser um diferencial para o profissional, já que esteve exposto a diferentes culturas e padrões de comportamento. (...) Outra competência valorizada é o autodesenvolvimento: o profissional que alia suas ações de desenvolvimento às demandas da organização e ao mercado tem maiores chances de obter sucesso em sua carreira.” Fonte: LUQUES, Ione. O perfil e os desafios do profissional do futuro. 19 jan. 2010. Disponível em: . Acesso em: 07 fev. 2019. A partir dessas informações e do conteúdo estudado, pode-se afirmar que relacionamento e busca pelo novo são comportamentos ligados a determinados fatores básicos de personalidade, que são: 1. Abertura à experiência e consciência. 2. Consciência e estabilidade emocional. 3. Estabilidade emocional, extroversão. 4. Consciência e amabilidade. 5. Extroversão e abertura à experiência.
Soluções para a tarefa
Resposta:
Extroversão e abertura à experiência.
Explicação:
Já conferi e está correta.
Os profissionais de uma empresa devem estar abertos a novas experiências que os tornem mais capacitados, por isso a alternativa correta é a 5
Empresa e trabalho
As empresas são organizações que visam prestar serviços a públicos específicos, para isso elas contam com o auxílio de profissionais capacitados que saibam atender os clientes. Pois a medida em que eles realizam seus trabalhos, a empresa pode se desenvolver em seus objetivos e o colaborador também.
Por isso é preciso que os colaboradores estejam abertos tanto a novas experiências no trabalho, como também a serem mais abertos aos clientes. Pois assim eles conseguirão atrair mais o público, como também a se profissionalizar cada vez mais.
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