As empresas buscam pessoas que tenham uma boa comunicação interpessoal e que sejam capazes de compreender e repassar informações de forma clara, direta e objetiva. Essa relação é importante entre todos os públicos de uma organização, facilitando os processos e entrega de resultados. Dentro do ambiente organizacional, a comunicação não verbal é capaz de revelar uma série de informações.
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Olá!
Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão.
Em uma organização, a comunicação é uma ferramenta essencial para o andamento dos trabalhos e dos processos. Neste sentido, a comunicação é realizada pelas pessoas, que são o ativo mais importante das organizações.
A comunicação pode ser verbal e não verbal (gestos/postura). A comunicação não verbal é representada por alguns elementos, sendo os principais:
postura do colaborador - em uma reunião, pode mostrar interesse ou desinteresse;
gestos com o corpo - roer unhas pode mostrar ansiedade;
distância do ouvinte - ao falar, o colaborador pode mostrar confiança ou medo.
Espero ter contribuído.
Sem delongas, vamos direto para a resolução da questão.
Em uma organização, a comunicação é uma ferramenta essencial para o andamento dos trabalhos e dos processos. Neste sentido, a comunicação é realizada pelas pessoas, que são o ativo mais importante das organizações.
A comunicação pode ser verbal e não verbal (gestos/postura). A comunicação não verbal é representada por alguns elementos, sendo os principais:
postura do colaborador - em uma reunião, pode mostrar interesse ou desinteresse;
gestos com o corpo - roer unhas pode mostrar ansiedade;
distância do ouvinte - ao falar, o colaborador pode mostrar confiança ou medo.
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