As discussões sobre o mundo do trabalho vêm se modificando, pois se no começo do século XX entendia-se
que o trabalhador na linha de montagem era um "homem-máquina", a partir da década de 1970 na Europa,
outros pontos entram nesta discussão. Em consequência disso, de acordo com Kovácz (2006), surgem as
"novas formas de organização do trabalho" (NOFT)
Essas novas formas de organização do trabalho têm como caracteristicas centrais
Escolha uma:
O a Foco no fator humano que busca maneiras de humanizar o trabalho no contexto de uma empresa
mais democrática
b. A discussão de como o "homem-máquina pode ser utilizado de forma mais eficaz, produzindo mais
em menos tempo,
c. Trabalhos mal remunerados, em grande maioria de tempo parcial e que não oferecem garantias ao
trabalhador
d. Aprofundamento dos modelos de produção fordista e toyotista, mantendo a rigida hierarquia, mas em
uma gestão participativa
e Busca de recursos tecnológicos para aumentar a produção, poupando o trabalhador de funções
degradantes
Soluções para a tarefa
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Resposta:
a Foco no fator humano que busca maneiras de humanizar o trabalho no contexto de uma empresa
Explicação:
a Foco no fator humano que busca maneiras de humanizar o trabalho no contexto de uma empresa
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