As diretrizes organizacionais orientam as ações da empresa, influenciando o processo decisório de seus gestores.
Os componentes das diretrizes são:
Análise ambiental (macro e microambiente), formulação estratégica, implementação estratégica e controle estratégico.
Forças, fraquezas, ameaças e oportunidades.
Missão, Visão, Valores e Objetivos Estratégicos.
KPIs (indicadores chave de desempenho)
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Sobre as Diretrizes Organizacionais e seus componentes é correto afirmar que: "Missão, Visão, Valores e Objetivos Estratégicos".
Diretrizes Organizacionais
As diretrizes organizacionais são definidas pela missão, visão e valores da empresa. Com eles, é possível antecipar sinais de mudança, identificar oportunidades e, assim, criar condições para uma ação positiva.
A definição desses pilares é importante para direcionar as atividades dos gestores e esclarecer o caminho a ser percorrido e para onde a empresa quer chegar. Missão, visão e valores alinhados trazem uma nova perspectiva aos novos colaboradores e auxiliam no desenvolvimento dos objetivos estratégicos.
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#SPJ1
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