Psicologia, perguntado por manunevesrossi, 4 meses atrás

As dificuldades de comunicação e de chegar a um consenso sobre um assunto específico se tornam verdadeiras barreiras no relacionamento. Quando as pessoas não cedem ou não reconhecem seus equívocos, é preciso interferir para resolver a questão e afetar o mínimo possível os resultados da empresa.

Assim é possível identificar alguns benefícios em ter uma equipe saudável e unida. Leia as sentenças abaixo, considerando que retratam assertivamente sobre estes benefícios.



I - Colaboradores com sentimento de pertencimento estão mais propenso a ser engajada e produtiva.

II - Querer fazer certo e crescer individualmente nos projetos e ideias, mantendo um diálogo e um colaboração.

III - O princípio de coletividade é fundamental para um ambiente livre de conflito.

IV - Ter uma automotivação, onde cada sujeito se percebe fiel e pertencente, a fim de obter um alto turnover.


grazieleronzani: A gestão de conflitos é, portanto, o meio de intervenção para promover o equilíbrio das relações. Para evitar o clima tóxico e adoecido, o RH junto com os gestores, precisa encontrar métodos adequados de realinhamento dos objetivos da empresa com as necessidades dos seus funcionários.



Considerando esta situação qual é o meio objetivo da gestão de conflitos?
marciaribeirotdb: Feedback
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I e III estão corretos

Soluções para a tarefa

Respondido por MaryMontan
8

Resposta:

I e III estão corretas

Explicação:

prova corrigida

Respondido por winnyfernandes
2

A comunicação é fundamental para que o trabalho em equipe ocorra de forma harmoniosa e produtiva. E com uma equipe harmoniosa e unida é possível aumentar a motivação, a produtividade e a coletividade. Sendo assim, estão corretas as afirmações I e III.

A afirmação II está incorreta porque não se refere ao objetivo em equipe, mas sim individual.

A afirmação IV está incorreta porque a relação entre a automotivação e um alto turnover não são positivas nem para o grupo e nem individualmente.

Qual a importância do trabalho em equipe?

O trabalho em equipe é importante porque permite uma maior troca de conhecimentos e experiências, e isso pode facilitar no surgimento de ideias.

Saiba mais sobre trabalho em equipe:

https://brainly.com.br/tarefa/22643606

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Anexos:
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