As dificuldades de comunicação e de chegar a um consenso sobre um assunto específico se tornam verdadeiras barreiras no relacionamento. Quando as pessoas não cedem ou não reconhecem seus equívocos, é preciso interferir para resolver a questão e afetar o mínimo possível os resultados da empresa.
Assim é possível identificar alguns benefícios em ter uma equipe saudável e unida. Leia as sentenças abaixo, considerando que retratam assertivamente sobre estes benefícios.
I - Colaboradores com sentimento de pertencimento estão mais propenso a ser engajada e produtiva.
II - Querer fazer certo e crescer individualmente nos projetos e ideias, mantendo um diálogo e um colaboração.
III - O princípio de coletividade é fundamental para um ambiente livre de conflito.
IV - Ter uma automotivação, onde cada sujeito se percebe fiel e pertencente, a fim de obter um alto turnover.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é:
I e III estão corretos
Soluções para a tarefa
Resposta:
I e III estão corretas
Explicação:
prova corrigida
A comunicação é fundamental para que o trabalho em equipe ocorra de forma harmoniosa e produtiva. E com uma equipe harmoniosa e unida é possível aumentar a motivação, a produtividade e a coletividade. Sendo assim, estão corretas as afirmações I e III.
A afirmação II está incorreta porque não se refere ao objetivo em equipe, mas sim individual.
A afirmação IV está incorreta porque a relação entre a automotivação e um alto turnover não são positivas nem para o grupo e nem individualmente.
Qual a importância do trabalho em equipe?
O trabalho em equipe é importante porque permite uma maior troca de conhecimentos e experiências, e isso pode facilitar no surgimento de ideias.
Saiba mais sobre trabalho em equipe:
https://brainly.com.br/tarefa/22643606
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Considerando esta situação qual é o meio objetivo da gestão de conflitos?