As definições de cada fonte de conflito em ANEXO referem-se a:
I) O conflito organização/cliente é aquele que o funcionário sente entre o que o trabalho exige e suas crenças pessoais.
II) O conflito pessoal/papel desempenhado refere-se ao dilema do funcionário de decidir se deve seguir as normas da empresa ou satisfazer às demandas do cliente.
III) O Conflito entre clientes é uma tarefa estressante e desagradável pela dificuldade de satisfazer ambos os lados.
É correto apenas o que se afirma em:
I e II.
II.
I.
I e III
III.
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III.
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III.
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