As competências podem ser compreendidas como um conjunto de capacidades (conhecimentos, habilidades, atitudes e valores) que um indivíduo aplica habitualmente no trabalho, de forma a agregar valor para a organização (entregas) e para si mesmo.
A respeito das competências assinale a alternativa correta:
Escolha uma:
a.Soft skills são mais requeridas e valorizadas pelo mercado, assim podemos desconsiderar as hard skills.
b.As competências são compostas por conhecimentos, habilidades e atitudes, respectivamente, saber, saber ser e saber fazer.
c.As competências modernas não podem ser desenvolvidas, assim, devem ser formadas na constituição social do indivíduo.
d.Hard skills são importantes na afiliação técnica da empresa com o empregado.
sirlaaraujo:
Competência consiste no conjunto de capacidades que um indivíduo aplica habitualmente no trabalho, de forma a agregar valor para a organização e para si mesmo. Diante disso, assinale a alternativa que corresponde as capacidades que os indivíduos devem possuir para garantir uma gestão por competência efetiva:
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Resposta:
a resposta correta é a letra c pois as competências modernas não podem ser desenvolvidas assim devem ser formados na constituição social do indivíduo
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Resposta:
Competência intrapessoal
Explicação: A competência intrapessoal refere-se à capacidade de identificar, refletir e desenvolver as próprias potencialidades e reconhecer e superar as limitações. Refere-se, ainda, à capacidade de autoanálise, automotivação e autocontrole, além da capacidade de entender sobre o cargo exercido e o impacto dele na organização e de aprender com a própria experiência e a dos outros.
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