Administração, perguntado por rafinhacrispimp0ixhw, 7 meses atrás

As competências podem ser compreendidas como um conjunto de capacidades (conhecimentos, habilidades, atitudes e valores) que um indivíduo aplica habitualmente no trabalho, de forma a agregar valor para a organização (entregas) e para si mesmo.

A respeito das competências assinale a alternativa correta:
Escolha uma:

a.Soft skills são mais requeridas e valorizadas pelo mercado, assim podemos desconsiderar as hard skills.

b.As competências são compostas por conhecimentos, habilidades e atitudes, respectivamente, saber, saber ser e saber fazer.

c.As competências modernas não podem ser desenvolvidas, assim, devem ser formadas na constituição social do indivíduo.

d.Hard skills são importantes na afiliação técnica da empresa com o empregado.


sirlaaraujo: Competência consiste no conjunto de capacidades que um indivíduo aplica habitualmente no trabalho, de forma a agregar valor para a organização e para si mesmo. Diante disso, assinale a alternativa que corresponde as capacidades que os indivíduos devem possuir para garantir uma gestão por competência efetiva:

Soluções para a tarefa

Respondido por pedrohenrique10faria
0

Resposta:

a resposta correta é a letra c pois as competências modernas não podem ser desenvolvidas assim devem ser formados na constituição social do indivíduo

Respondido por AryLima09
0

Resposta:

Competência intrapessoal

Explicação: A competência intrapessoal refere-se à capacidade de identificar, refletir e desenvolver as próprias potencialidades e reconhecer e superar as limitações. Refere-se, ainda, à capacidade de autoanálise, automotivação e autocontrole, além da capacidade de entender sobre o cargo exercido e o impacto dele na organização e de aprender com a própria experiência e a dos outros.

Perguntas interessantes