Question

As competências nas organizações podem se caracterizar por essenciais,gerenciais e individuais e ser gerenciadas nas organizações públicas. Analise as afirmativas a seguir e assinale F para falso ou V para verdadeiro.
I. ( ) Dado o nível de burocracia e o caráter legal do trabalho público, o modelo de gestão por competências não pode ser adotado nas organizações públicas.
II. ( ) Estabelecer competências essenciais e desenvolver competências gerenciais e individuais nas organizações públicas é uma forma de se empreender.
III. ( ) O desenvolvimento de competências essenciais nas organizações públicas independe das competências gerenciais e dos servidores públicos.
IV. ( ) Há uma maior complexidade na aplicação do modelo de gestão por competências individuais nas organizações públicas porque são organizações burocráticas e pouco flexíveis, se comparadas às privadas.

Answer 1

A sequência correta é a seguinte: F - V - F - V.

As principais características das competências nas organizações dizem respeito aos aspectos essenciais, gerenciais e individuais das organizações públicas.

De forma que o estabelecimento das competências essenciais, assim como, o desenvolvimentos de competências gerenciais e individuais.

Além de considerar a existência de uma maior complexidade na aplicação do modelo de gestão por competências individuais nas organizações públicas.

Bons estudos!