Administração, perguntado por Gufaverowwe8600, 1 ano atrás

As competências individuais, também conhecidas como competências gerenciais, estão associadas ao lado profissional e ao comportamento do indivíduo. Assim como existem diversos conceitos para as competências individuais, também existem diferentes tipologias identificadas por diversos autores. Através dessas diferentes tipologias, podemos identificar as principais competências individuais necessárias para os profissionais. Diante do exposto, analise as sentenças seguir:

Soluções para a tarefa

Respondido por marcossuper10
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Resposta:

existem três tipos de competências:

1) individuais

2) de equipe

3) da  empresa

Explicação:

Isso quer dizer  que as três competências devem estar integradas para permitirem  que um projeto seja desenvolvido de forma satisfatória. Por isso,  não adianta o projeto ser comandado por um gerente de projetos  com muitas competências, mas que não tem uma equipe no  mesmo nível, ou ainda ter uma equipe comprometida a alcançar os  objetivos de um projeto, mas que não tem o apoio da alta gerência  (competência da empresa) para tal. Tudo deve ser feito com base  em um modelo integrado de competências.

Respondido por ricardinhomoresco
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Resposta:

B ) V - V - F - F.

Explicação:

Corrigido hoje pelo ava.

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