Question

As causas de suspensão do contrato de trabalho são previstas em lei. Essa proteção legal visa impedir que o empregador, inamotivadamente, promova a suspensão do contrato de trabalho para não dar ao empregado o trabalho. Nesse sentido, podemos afirmar como hipóteses de suspensão do contrato de trabalho: Escolha uma:
a. O afastamento da mulher fisicamente violentada, a suspensão disciplinar e eleição de gerente
b. A aposentadoria por invalidez, a licença-maternidade e o aviso prévio.
c. O serviço militar obrigatório, a greve e o encargo civil público.
d. O acidente de trabalho, o auxílio-doença e a suspensão para curso
superior a 2 anos.
e. O mandato sindical, a suspensão para responder ação penal e a suspensão disciplinar.

Answer 1

resposta correta é: c. O serviço militar obrigatório, a greve e o encargo civil público.