As carreiras profissionais são cercadas de tensões. Pelo resultado, por eficiência, por notoriedade, por ganho. Assim, muitos coachees se veem à mercê de atitudes fora do escopo de valores reconhecidos como apoiadores de uma convivência leal. Em outras palavras, veem concorrentes que recorrem a subterfúgios moralmente questionáveis para alcançar seus objetivos. Nesse contexto, avalie as afirmações a seguir: I - aspectos éticos, aspiracionais, que levem em consideração a convivência e a manutenção da coesão social podem ser adicionados aos processos de coaching, reconhecidamente mais individuais, para completar e suportar os planos de desenvolvimento. II - aspectos éticos, quando colocados em perspectiva, podem, inclusive, levar o coachee a rever suas aspirações profissionais, ajustando sua intenção e objetivos a degraus mais coerentes com uma atitude moralmente compartilhável. III - o Coach deve colocar, sempre que possível/aplicável, os aspectos éticos sob escrutínio dele e de seu coachee, de modo a inspirar pensamentos e deliberações que contribuam com a carreira no longo prazo. Após sua análise, é correto o que se afirma em: II e III, somente. I e II, somente. I e III, somente. I, II e III. I, somente.
Soluções para a tarefa
Com base no enunciado acima, podemos compreender que:
A alternativa que melhor se aplica como correta são as I, II e III.
Deste modo, fica claro notar, que o papel do coach, é estar diretamente ligado ao entendimento sobre o plano de ação, visto que ele determina como serão executadas as tarefas.
E, por isso, é importante observar que o desenvolvimento de pontos positivos da empresa deve ser levado em consideração para a busca por um aumento na gama de clientes que fazem a diferença e, auxiliam na permanência da empresa no mercado:
Espero ter ajudado;
Um abraço.
I - aspectos éticos, aspiracionais, que levem em consideração a convivência e a manutenção da coesão social podem ser adicionados aos processos de coaching, reconhecidamente mais individuais, para completar e suportar os planos de desenvolvimento.
Correto. Ao inserir aspectos éticos e aspiracionais no papel de atuação do coach, o que resulta dessa ação é uma maior integralidade no tratamento do cliente, e uma mais intensa capacidade reflexiva e ordenadora por parte do coach, que poderá personalizar de maneira mais assertiva seu serviço.
II - aspectos éticos, quando colocados em perspectiva, podem, inclusive, levar o coachee a rever suas aspirações profissionais, ajustando sua intenção e objetivos a degraus mais coerentes com uma atitude moralmente compartilhável.
Correto. Assim, o próprio coach poderá ser beneficiado de forma mais intensa por sua atuação. Sua ação orientadora contribuirá como via de mão dupla nessa relação, ajudando o coachee a se reorientar.
III - o Coach deve colocar, sempre que possível/aplicável, os aspectos éticos sob escrutínio dele e de seu coachee, de modo a inspirar pensamentos e deliberações que contribuam com a carreira no longo prazo.
Correto. A ação inspiradora do coach deve ser coloca sobre uma sustentação ética viável e compartilhada com seu coachee. Isso é fundamental quando estamos falando de carreiras de longo prazo, já que podem ser decisões definitivas.
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