As características de uma empresa podem ser traduzidas em termos utilizados no contexto da Psicologia Organizacional que compõem, por exemplo, o Clima e Cultura Organizacional. Cada detalhe, cada forma de vestimenta, cada ponto específico dentro de uma organização são elementos que dão significado a este local.
COSTA, Waldeciria Souza da. Psicologia Organizacional. Maringá: Unicesumar, 2018
Analise as afirmativas a seguir sobre a Cultura Organizacional.
I. É a maneira como se faz as coisas dentro de uma empresa.
II. Compreende o conjunto de pressupostos básicos que um grupo inventou ou desenvolveu ao aprender como lidar com problemas de adaptação e integração.
III. Define fronteiras, ao criar distinções entre uma organização e outras.
É correto o que se afirma em:
Soluções para a tarefa
Respondido por
0
Letra E
Alternativa I, II e III estão corretas.
Conferir nas paginas 192 e 193. Psicologia Organizacional / UniCesumar
Alternativa I, II e III estão corretas.
Conferir nas paginas 192 e 193. Psicologia Organizacional / UniCesumar
Perguntas interessantes
Português,
8 meses atrás
Inglês,
8 meses atrás
Química,
8 meses atrás
Matemática,
1 ano atrás
História,
1 ano atrás