Question

As atividades do sistema de RH envolvem várias práticas para administrar o trabalho das pessoas. Chiavenato (2004) segmenta estas atividades num conjunto de processos. O processo de agregar pessoas refere-se:




Escolha uma:
a. Atividades de treinamento, adequação às mudanças e comunicações
b. As tarefas com desenho de cargos e a avaliação de desempenho.
c. As práticas para a remuneração, benefícios, serviços e incentivos.
d. As funções pertinentes ao recrutamento e seleção de pessoas.
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Answer 1

Letra "d" - As funções pertinentes ao recrutamento e seleção de pessoas.