As atividades de Gestão de Pessoas estão sempre relacionadas entre si e sofrem influências umas das outras, sendo difícil estabelecer um sistema de classificação de atividades de Gestão de Pessoas capaz de abranger todas as atividades e não deixar nada de fora. Assim, apresenta alguns tipos de sistemas. Diante do exposto, assinale a alternativa CORRETA sobre o sistema de aplicação:
Soluções para a tarefa
De acordo com a concepção sobre a gestão de pessoas, torna - se possível dizer que ela diz respeito ao desenho das atividades que cada sujeito irá desempenhar na empresa a partir da orientação e acompanhamento, portanto a alternativa C é a correta.
Analisando a gestão de pessoas
A gestão de pessoas desenvolvida em uma organização pode ser compreendida e vista a partir de alguns tipos de sistemas de aplicação dispostos na empresa ou grupo de trabalho.
Sendo assim, a gestão de pessoas é de suma importância para o desenvolvimento do grupo, tendo em vista que o sistema de aplicação dessa gestão se relaciona com as atividades voltadas a função de cada indivíduo na empresa.
Por isso, a alternativa C é a que relata da melhor maneira o trabalho e atividades desenvolvidas na aplicação de gestão de pessoas.
Abaixo, o restante da questão não descrita que diz assim:
A) Abrange todas as atividades realizadoras com a finalidade de criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para a atuação das pessoas.
B) Refere-se às atividades realizadas com a finalidade de incluir novas pessoas na empresa, abrangendo, entre outras atividades, recrutamento e seleção.
C) Envolve atividades relacionadas ao desenho das atividades que as pessoas irão realizar na empresa, bem como para orientar e acompanhar seu desempenho.
D) Envolve atividades destinadas a capacitar e desenvolver profissionalmente as pessoas que atuam nas organizações.
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