As atividades de Gestão de Pessoas estão sempre relacionadas entre si e sofrem influências umas das outras, sendo difícil estabelecer um sistema de classificação de atividades de GP capaz de abranger todas as atividades e não deixar nada de fora. Assinale a alternativa CORRETA que se refere ao sistema de aplicação:
A) Abrange todas as atividades realizadoras com a finalidade de criar condições ambientais e psicológicas satisfatórias para a atuação das pessoas.
B) Refere-se às atividades realizadas com a finalidade de incluir novas pessoas na empresa, abrangendo, entre outras atividades, recrutamento e seleção.
C) Envolve atividades relacionadas ao desenho das atividades que as pessoas irão realizar na empresa, bem como para orientar e acompanhar seu desempenho.
D) Envolve atividades destinadas a capacitar e desenvolver profissionalmente as pessoas que atuam nas organizações.
Soluções para a tarefa
Resposta: Letra C
Explicação:Sistemas de aplicação: envolve atividades relacionadas ao desenho das
atividades que as pessoas irão realizar na empresa, bem como para orientar e
acompanhar seu desempenho.
O sistema de aplicação envolve atividades relacionada ao desenho das atividades que serão realizadas pelas pessoas dentro da empresa (alternativa C).
Desenho das atividades e definição de cargos e funções
Desenhar as atividades é pegar a definição dos cargos e funções e criar fluxogramas para deixar claro o que será feito e como deve ser feito.
Faz parte do processo de gestão de pessoas e ajuda a delimitar funções, ajudando a direcionar cada funcionário.
Se não há uma definição clara do que será feito, o trabalho pode ser comprometido.
Venha estudar mais sobre a gestão de pessoas
https://brainly.com.br/tarefa/23227024
