) As ações utilizadas para as mudanças organizacionais representam um grande desafio. Hitt, Miller e Colella (2013, p. 445) destacam a importância de medidas para __________________________, através de técnicas focadas _______________ e técnicas centradas __________________. Escolha a alternativa que indica CORRETAMENTE a sequência de termos/expressões que completam as lacunas apresentadas no parágrafo anterior:
Soluções para a tarefa
Olá.
Você esqueceu de colocar as alternativas. Vou complementar os sublinhados e depois você marca a correta no seu exercício.
A primeira linha pode ser preenchida com desenvolvimento organizacional, que nada mais é que, a evolução das pessoas que trabalham dentro da empresa. Ou seja, a gestão deve focar no aprimoramento das pessoas para chegar ao objetivo desejado.
Em seguida, o modo de relacionamento entre as pessoas, isto é, focar no melhor de cada pessoa para que o relacionamento interpessoal melhore.
E por fim, estruturas e sistemas, que nada mais é que medidas que são ligadas a execução dos processos de dentro de uma organização.
Espero ter ajudado!
Resposta:
intervenções de desenvolvimento organizacional; diretamente no modo como as pessoas se relacionam umas com as outras; na estrutura e nos sistemas.
Resp Corrigida!!!