as 5 principais leis trabalhistas de 1932 colocadas nesta constituição que beneficiavam aos trabalhadores
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Explicação:
• fim da censura prévia, garantia do direito de greve, liberdade sindical;
• jornada de trabalho limitada a 44 horas semanais (era de 48);
• licença-maternidade de 120 dias e licença-paternidade de 5 dias;
• multa de 40% sobre o valor total do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) nas dispensas sem justa causa;
• O trabalhador com registro em carteira ganhou o direito de receber como abono um terço de seu salário ao sair de férias;
espero ter ajudado !
augusto4096:
vlw
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