Àqueles componentes da cultura organizacional que são praticados com a finalidade de perpetuar, no dia a dia, a perspectiva da Organização e tornar sua cultura mais coesa, chamamos:
Tabus
Mitos
Padrões
Ritos
Princípio
Soluções para a tarefa
Respondido por
1
Resposta:
lyiusrtydudtyus
Explicação:
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