Aquele líder capaz de motivar seus colaboradores a se esforçarem além das expectativas, a se comprometerem com a equipe e com a organização, esperando que eles promovam uma mudança de comportamento de acordo com a mudança do seu nível de consciência a respeito da organização, aproxima-se de qual nova abordagem acerca da liderança?
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Trata-se do líder transformacional.
Na Liderança Transformacional, o líder é visto como um incentivador, tanto para as mudanças comportamentais ou para o aconselhamento sobre como melhorar o desempenho produtivo de cada colaborador.
Nesse sentido, o líder transformacional é considerado como uma pessoa madura capaz de entender a dinâmica organizacional, os desejos e anseios das equipes de trabalho.
Mantenha-se focado em seus estudos!
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