Administração, perguntado por sanquione, 6 meses atrás

apresente conceitos de comportamento e mudança organizacional

Soluções para a tarefa

Respondido por maryanpac

Comportamento organizacional é o estudo sistemático e a aplicação cuidadosa do conhecimento sobre como as pessoas agem dentro das organizações, seja como indivíduos, seja em grupos. Ele busca identificar as formas pelas quais as pessoas podem agir de maneira mais eficaz.

Os 4 tipos de mudança organizacional

1- Mudança Incremental.

2- Mudança Transformacional.

3- Mudança Evolucionária.

4- Mudança Revolucionária.

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