apresentador Lucas Cahet destaca que no mercado de trabalho atual é comum ouvirmos falar sobre os vários estilos de liderança, dentre eles: Autocrática, Democrática e Liberal. Relacione cada conceito às suas características.
Soluções para a tarefa
(1) Não é muito adepto a aceitar conselhos de membros da equipe e não abre espaço para discussões.
(3) É o oposto da liderança autocrática, já que é conhecido por dar autonomia e poder de decisão para os membros da equipe.
(2) Atua como mediador de alguns processos e busca aliar os interesses da organização com os anseios das pessoas.
(2) Esse tipo de líder conhece os membros da equipe, busca ouvi-los e motivá-los, além de promover a integração do grupo. Valoriza bastante o lado humano.
(1) É marcadamente e centralizador. Ele prefere tomar todas as decisões relativas às estratégias da empresa.
Resposta: 1;3;2;2;1
Sobre os vários estilos de liderança, a ordem proposta é: 1- Autocrática, 3- Liberal, 2- Democrática, 2- Democrática e 1- Autocrática; 1-3-2-2-1.
O Líder Autocrata (1) não costuma aceitar conselhos de membros da equipe e normalmente impõe a sua palavra sobre qualquer sugestão ou opinião.
A Liderança Liberal (3) é o contrário da autocrática, pois ela envolve o estímulo à autonomia dos colaboradores; o líder confia em seus subordinados e os incentiva a tomar decisões, sempre objetivando o cumprimento dos objetivos propostos.
O Líder Democrático (2) age como mediador dos processos e busca alinhar os interesses individuais com os da organização.
Líder Democrático (2) conhece todos os seus subordinados, buscando sempre ouvi-los e motivá-los.
No caso do Líder Autocrata (1) ele centraliza todas as decisões em suas próprias mãos.
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