APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL É TEMA CLÁSSICO DA TEORIA DAS ORGANIZAÇÕES QUE POR SUA VEZ SE VINCULA AO PRECEITO DE INOVAÇÃO
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Olá!
De fato, a aprendizagem educacional é sim tida como algo inovador pois a mesma consiste em, alcançar novo conhecimentos de maneiras dinâmicas, criativas e variáveis no âmbito empresarial de um modo que pode sofrer variação entre ser direto ou indireto.
Tal processo é bastante importante pois as organizações atualmente necessitam de mudanças rápidas para se adaptar as constantes inovações que o mercado vem apresentando independente de segmento
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