Question

Aprendizagem organizacional é a capacidade de manter ou aperfeiçoar o desempenho com base na experiência adquirida, corrigindo erros e falhas cometidas e prevenindo problemas no futuro. A aprendizagem organizacional é uma alavanca de transformação para as organizações do conhecimento, permitindo adquirir, criar, compartilhar, aplicar e armazenar conhecimento.

Assinale a alternativa que relaciona os meios pelos quais o processo de aprendizagem organizacional acontece nas empresas.

Answer 1

Aquisição, disseminação e uso do conhecimento