Question

Aprendemos que Barnard defendia que os gestores deveriam tratar os trabalhadores com respeito e competência para obter autoridade. Além disso, aprendemos que Barnard na teoria de incentivos apresenta duas maneiras para convencer subordinados a cooperar com os gestores. Fonte: COLTRO, Alex. Teoria Geral da Administração. Curitiba: Intersaberes, 2015. De acordo com o que aprendemos, quais são as maneiras de convencer os subordinados a cooperar com os gestores? Assinale a alternativa correta:

Answer 1

Para Barnard, as maneiras de convencer os subordinados a cooperar com os gestores são por meio de incentivos tangíveis e persuasão. Por isso, a alternativa correta é a letra A.

Chester Irving Barnard se caracterizou como um dos primeiros homens a enxergar as organizações como sistemas sociais que exigiam cooperação. Além disso, ele também enxergava o homem como um ser social.

A teoria de Barnard (Teoria da cooperação)

A teoria da cooperação foi a teoria criada por Barnard, onde ele estuda a autoridade e a liderança. Para ele, há duas formas de fazer com que a cooperação aconteça, e a seguir analisaremos cada uma delas:

• Primeira forma: método indutivo, onde os membros são incentivados, e assim suas motivações também.
• Segunda forma: método persuasivo, e por meio deste há a mudança de motivo de um membro.

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