Aprendemos na Unidade 6 da disciplina Gestão de Pessoas que ainda que seja um instrumento em ascensão nas organizações, alguns aspectos devem ser considerados no uso da Matriz de Gestão – Nine Box. Analise as proposições a seguir e marque a alternativa correta correspondente. Os aspectos que devem ser considerados são: I. A matriz não deve ser utilizada como única técnica de avaliação, mas sempre em conjunto com outras, ou seja, como um instrumento complementar à avaliação. II. Não se deve avaliar funcionários de níveis de função distintos, pois a comparação poderá ser injusta. III. Essa matriz só deve ser usada em empresas de grande porte.
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Estão corretas as afirmativas I e II.
Nine Box é uma matriz de gestão que avalia o desempenho e o potencial dos colaboradores de uma empresa.
Normalmente, ela deve ser utilizada em conjunto com a avaliação de desempenho e outras técnicas de avaliação.
Não há restrição de tamanho de empresa para a aplicação dessa matriz.
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Resposta:
Estão corretas as afirmativas I e II.
Nine Box é uma matriz de gestão que avalia o desempenho e o potencial dos colaboradores de uma empresa.
Normalmente, ela deve ser utilizada em conjunto com a avaliação de desempenho e outras técnicas de avaliação.
Não há restrição de tamanho de empresa para a aplicação dessa matriz.
Explicação:
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