Após a definição da missão e da visão da organização, é importante, agora, entender o que norteia o comportamento da empresa no desempenho de suas atividades, quais são os conjuntos de crenças e sentimentos que constroem a cultura e as ações da empresa. Segundo a definição do nosso material, estamos falando dos: Escolha uma opção: a. Valores Estratégicos. b. Costumes e deveres c. Objetivos propostos d. Bens materiais e culturais e. Nenhuma das alternativas
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não sei qual é responde pofavo
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Resposta:
a. Valores Estratégicos.
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