Após a aplicação do tratamento estatístico dos dados coletados na pesquisa salarial, parte-se para a elaboraçãoda política salarial da empresa. Sobre a política salarial, analise as afirmativas a seguir:
I - Uma vez definida, a política salarial não pode ser alterada.
II - São algumas variáveis para a definição da política salarial: benefícios salariais, estímulos e incentivos ao desempenho aos colaboradores.
III - A promoção vertical ocorre quando há alteração na descrição do cargo.
IV - A promoção horizontal é representada pelo aumento salarial concedido por aprimoramento profissional.
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II e IV. As alternativas I e 3 são claramente falsas.
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I é falsa, a política salarial, como tudo o mais em uma empresa, pode ser alterada, devendo ser adaptada à realidade do mercado.
II é verdadeira, de modo a criar um ambiente atrativo para bons colaboradores.
III é falsa, a promoção vertical ocorre quando há escalada de funções e responsabilidades, sem necessariamente modificar a descrição.
IV é verdadeira, sendo um tipo de promoção onde o colaborador mantém dentro da empresa a mesma função.
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