Question

Aponte a alternativa que apresenta as etapas do processo de treinamento em vendas propostas por Ingram e demais autores (2009):


Etapa 1: desenhar o programa de treinamentos; etapa 2: avaliar o programa e fazer os ajustes necessários; etapa 3: considerar as diferentes alternativas para a aplicação dos treinamentos; etapa 4: aplicar aqueles previstos no programa; etapa 5: definir os objetivos que se espera alcançar a partir desse programa; etapa 6: entender as necessidades da equipe.


Etapa 1: desenhar o programa de treinamentos; etapa 2: definir os objetivos que se espera alcançar a partir desse programa; etapa 3: considerar as diferentes alternativas para a aplicação deles; etapa 4: entender as necessidades da equipe; etapa 5: avaliar o programa e fazer os ajustes necessários; etapa 6: aplicar aqueles previstos no programa.


Etapa 1: entender as necessidades da equipe; etapa 2: definir os objetivos que se espera alcançar a partir do programa de treinamentos; etapa 3: considerar as diferentes alternativas para a aplicação dos treinamentos; etapa 4: desenhar esse programa; etapa 5: aplicar os treinamentos previstos no programa; etapa 6: avaliar o programa e fazer os ajustes necessários.


Etapa 1: definir os objetivos que se espera alcançar a partir do programa de treinamentos; etapa 2: entender as necessidades da equipe; etapa 3: considerar as diferentes alternativas para a aplicação dos treinamentos; etapa 4: aplicar aqueles previstos no programa; etapa 5: desenhar o programa de treinamentos; etapa 6: avaliar o programa e fazer os ajustes necessários.


Etapa 1: considerar as diferentes alternativas para a aplicação dos treinamentos; etapa 2: desenhar o programa deles; etapa 3: avaliar o programa e fazer os ajustes necessários; etapa 4: aplicar aqueles previstos no programa; etapa 5: definir os objetivos que se espera alcançar a partir do programa de treinamentos; etapa 6: entender as necessidades da equipe.

Answer 1

Resposta:

Etapa 1: entender as necessidades da equipe; etapa 2: definir os objetivos que se espera alcançar a partir do programa de treinamentos; etapa 3: considerar as diferentes alternativas para a aplicação dos treinamentos; etapa 4: desenhar esse programa; etapa 5: aplicar os treinamentos previstos no programa; etapa 6: avaliar o programa e fazer os ajustes necessários.

Explicação:

Answer 2

Resposta:

A resposta correta é:

Etapa 1: entender as necessidades da equipe; etapa

2: definir os objetivos que se espera alcançar a partir do programa de treinamentos; etapa

3: considerar as diferentes alternativas para a aplicação dos treinamentos; etapa

4: desenhar esse programa; etapa

5: aplicar os treinamentos previstos no programa; etapa 6: avaliar o programa e fazer os ajustes necessários.

Explicação:

Gabarito