APOL 02 PORTUGUÊS E GESTÃO DE PESSOAS
A comunicação empresarial deve ser realizada por meio do uso da norma culta da Língua Portuguesa.
No texto abaixo, percebe-se que há um problema referente ao uso inadequado de pronome. Analise-a e, posteriormente, selecione a alternativa em que esse erro não ocorra:
O CEO de nossa empresa visitou uma fábrica de uniformes e foi conversando com a secretária aonde percebeu que o uso de uniforme é imprescindível na empresa
A
O CEO de nossa empresa visitou uma fábrica de uniformes e foi conversando com a secretária onde percebeu que o uso de uniforme é imprescindível na empresa.
B
O CEO de nossa empresa visitou uma fábrica de uniformes e foi conversando com a secretária onde percebeu que o uso de uniforme é importante para a empresa.
C
O CEO de nossa empresa visitou uma fábrica de uniformes e foi conversando com cuja secretária aonde percebeu que o uso de uniforme é imprescindível na empresa.
D
O CEO de nossa empresa visitou uma fábrica de uniformes e foi conversando com a secretária do qual percebeu que o uso de uniforme é imprescindível na empresa.
E O CEO de nossa empresa visitou uma fábrica de uniformes e, conversando com a secretária percebeu que o uso de uniforme é imprescindível na empresa.
A avaliação 360º é uma avaliação que considera múltiplas fontes de informação a respeito do desempenho de um empregado. Sobre essa temática, avalie as afirmativas a seguir, considerando V para as afirmativas verdadeiras e F para as falsas:
( ) Permite capturar diversos aspectos do comportamento do avaliado, oferecendo uma perspectiva mais ampla a respeito do desempenho.
( ) Possibilita o desenvolvimento profissional
( ) Favorece o aprendizado permanente
( ) A avaliação de clientes gera desmotivação, pois o mesmo não possui condições de avaliar o dia-a-dia de trabalho do empregado
Agora, marque a sequência correta:
A
V, V, V, V
B
V, F, V, F
C
F, F, V, V
D
V, V, V, F
E
F, V, F, F
Questão 3/5 - Gestão de Pessoas e Talentos
O Desenvolvimento Organizacional está ligado à aprendizagem e à mudança organizacional. Sua realização deve estar pautada em três etapas: diagnóstico, intervenção e reforço.
Sobre essas etapas assinale a alternativa correta:
A
O diagnóstico deve ser feito apenas com a alta direção, que é quem determina as mudanças.
B
Como diagnóstico deve-se utilizar o resultado do processo de avaliação de desempenho.
C
As intervenções devem ser impostas pelo consultor, pois o mesmo é especialista no assunto.
D
O reforço é uma fase de observação sobre a aplicação dos conteúdos dos treinamentos no trabalho.
E
A etapa de reforço visa a manutenção e a estabilização da nova situação por meio de reuniões e avaliações periódicas.
Soluções para a tarefa
Respondido por
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Questão 1) letra....... E
Respondido por
1
Resposta Questão 3/5) E
Espero ter ajudado!! =)
Espero ter ajudado!! =)
tuila18:
Obrigada!
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