aplicação dos conceitos da psicologia na gestão de pessoas passou por tres momentos distintos, psicologia industrial, psicologia organizacional e psicologia do trabalho. a evolução ocorreu nao so em sua nomenclatura, mas principalmente em seu foco de atuação atualmente o foco da psicologia aplicada a organização é?
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Olá,
Atualmente o foco do psicologo do trabalho deve ser o compromisso com os sujeitos, a instituição e a humanidade. Deve buscar promover qualidade de vida no trabalho, bem como estar atento para entender por que o trabalho realizado na contemporaneidade, muitas vezes, não é fonte de prazer para os homens.
Atualmente o foco do psicologo do trabalho deve ser o compromisso com os sujeitos, a instituição e a humanidade. Deve buscar promover qualidade de vida no trabalho, bem como estar atento para entender por que o trabalho realizado na contemporaneidade, muitas vezes, não é fonte de prazer para os homens.
O psicólogo do trabalho precisa pensar o trabalho como ação que modifica a natureza, mas que, ao mesmo tempo, produz sentido.
O psicólogo do trabalho deve se preocupar com a saúde organizacional como um todo, ou seja, pensar nos aspectos de produtividade e da qualidade, considerando o trabalho como categoria central e propondo-se em entender os fenômenos psicológicos que ocorrem na organização e na relação do homem com o trabalho.
Espero ter ajudado.
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