Question

Apesar dos esforços que devam ser feitos na negociação entre empresa, empregados, sindicatos e associações de classe com a finalidade de evitar-se uma greve, nem sempre os acordos são possíveis e não raramente instala-se um movimento grevista que deve ser administrado. Para administrar uma situação de greve, um Plano de Contingência é fundamental. Assinale dentre as alternativas abaixo a única que não tem relação com um plano de contingência.
A) É a forma de persuadir aqueles trabalhadores que não tenham aderido à greve, a fim de evitar o ingresso deles no trabalho.

B) Prevê responsabilidades: quem vai negociar com o comando da greve, quem vai falar com a imprensa, quem vai responsabilizar-se pelo patrimônio da empresa etc.

C) É um conjunto de ações pré-estabelecidas que deve ser colocado em prática na hipótese de uma greve ser deflagrada;

D) Por meio dele, algumas pessoas são devidamente treinadas e preparadas para exercerem suas funções durante a greve;

E) Evita que, numa situação anormal e de hostilidade como nas greves, as pessoas responsáveis pela sua administração fiquem perdidas e agindo sem um planejamento prévio;

Answer 1

Resposta:

A letra C)

Explicação:

Answer 2

Resposta:

A)É a forma de persuadir aqueles trabalhadores que não tenham aderido à greve, a fim de evitar o ingresso deles no trabalho.

Explicação:

 

É a forma de persuadir aqueles trabalhadores que não tenham aderido à greve, a fim de evitar o ingresso deles no trabalho.