Apesar de poucas empresas brasileiras realmente vivenciarem esta ideia, o modelo pós-fordismo se apresenta como ótima estratégia na organização do trabalho. O pós-fordismo está dividido em dois modelos: produção em célula e grupo semiautônomo.
Assinale a alternativa correta em relação as características do modelo célula:
Escolha uma:
a.
Se apresenta com revezamento, rodízio e conhecimento de todas as tarefas, tendo uma organização univalente, que é ideal para o colaborador.
b.
Se apresenta com revezamento, rodízio e sem conhecimento de todas as tarefas, tendo uma organização polivalente, que é ideal para o colaborador.
c.
Se apresenta com revezamento, rodízio e conhecimento de todas as tarefas, tendo uma organização polivalente, que é ideal para o colaborador.
d.
Se apresenta sem revezamento, rodízio e conhecimento de todas as tarefas, tendo uma organização univalente, que é ideal para o colaborador.
e.
Se apresenta sem revezamento, rodízio, mas conhecendo todas as tarefas, tendo uma organização polivalente, que é ideal para o colaborador.
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a.
Se apresenta com revezamento, rodízio e conhecimento de todas as tarefas, tendo uma organização polivalente, que é ideal para o colaborador.
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CORRETA: Se apresenta com revezamento, rodízio e conhecimento de todas as tarefas, tendo uma organização polivalente, que é ideal para o colaborador.
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