Question

Apesar de considerar que existe diversidade conceitual em QVT, Sant’Anna, Kiliminik e Moraes afirmam que “praticamente todas as definições guardam em si, pontos em comum”, dentre os quais os autores citam: a compreensão de que a QVT seria um movimento de reação ao rigor dos métodos tayloristas visa propiciar maior humanização do trabalho, aumento do bem-estar dos trabalhadores e maior participação destes nas decisões e problemas do trabalho (SANT’ANNA; KILIMINIK; MORAES, 2011 apud SAMPAIO, 2012, p. 122).

Answer 1

A diversidade conceitual relativa à QVT também está refletida na aplicação do conceito e nas práticas que visam promover a qualidade de vida no trabalho. Não se esqueça de agradecer! :D

Answer 2

A qualidade de vida no trabalho visa melhorar a qualidade de vida do trabalhador no seu ambiente de trabalho, seguindo um modelo de produção humanizado e com uma boa ergonomia.

A qualidade de vida no trabalho (QVT), se da através das melhores condições de vida dentro do ambiente organizacional de trabalho, os líderes e empreendedores devem providenciar isso.

As maiores dificuldades para se instituir um modelo de QVT é desenhar um layout de trabalho ergonômico e determinar metas humanas e possíveis de se atingir.

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