Apesar da utilização da avaliação do rastro social on-line, ferramenta que analisa a interação dos candidatos em diversas redes sociais, a procura tanto por pontos positivos;quanto por negativos em seu histórico on-line, as velhas entrevistas de seleção de profissionais continuam com as mesmas percepções do profissional de Recursos Humanos ainda são decisivas.Na maioria das empresas, a verdadeira seleção acontece no momento da entrevista.(Othamar Gama Filho,diretor executivo da consultoria). Diante do contexto,análise as afirmativas a seguir e responda: I. Othamar Gama Filho destaca a entrevista como principal instrumento de seleção. II. A entrevista, instrumento que valoriza a percepção do selecionador,pode ser do tipo não estruturada,o que favorece a comparação das respostas apresentadas pelos candidatos. III A coleta de dados efetuada durante a entrevista deve manter o foco apenas em dados profissionais. É possível afirmar que estão corretas as afirmativas:
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resposta correta somente a I
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