Question

apartir da Psicologia Organizacional novos estudos passaram a ser desenvolvidos. Originou-se a Abordagem Sociotécnica, a qual reuniu diversos princípios, tais como:

Answer 1

A abordagem sociotécnica surgiu após o término da Segunda Guerra Mundial, teve sua primeira aplicação sociotécnica mostrava uma inovação na prática da organização do trabalho. O projeto sociotécnico, segundo Trist (1981), baseia-se nos seguintes princípios:

- Unidade Básica de Trabalho: O sistema de trabalho passa a ser visto como um conjunto de atividades que formam um todo funcional;
- Grupos de Trabalho: Focam-se equipes de trabalho;
- Auto-regulação: O controle do trabalho e do processo produtivo passa a ser feito internamente pelo próprio grupo;
- Variedade de Funções: Propicia-se o desenvolvimento de múltiplas habilidades por parte dos indivíduos;
- Autonomia e Liberdade de Ação: Visa incentivar a autonomia e iniciativa dos trabalhadores, em detrimento de regras prescritas, a fim de que os próprios empregados possam encontrar as melhores soluções dos problemas referentes ao seu setor de trabalho;
- Partes Complementares: A máquina complementa o homem e amplia suas funções.
- Diversidade: Para o funcionário, significa diversidade de funções e, para a empresa, maior flexibilidade técnico-produtiva.