Administração, perguntado por estudandorh, 1 ano atrás

Ao tratarmos sobre a formação de pessoas no ambiente organizacional, vimos que as atividades de capacitação e desenvolvimento de pessoas são sustentadas pelos resultados obtidos por meio de instrumentos que avaliam as competências individuais. Assim sendo, percebemos que a operacionalização da formação da capacitação e desenvolvimento de pessoas será eficiente e eficaz somente se: Assinale a alternativa correta.

As pessoas já forem contratadas com o mínimo de qualificação para o trabalho.


As competências individuais não se relacionarem com as competências organizacionais.


O mapeamento das competências individuais, por meio da avaliação, for realizado adequadamente.


A empresa tiver recursos para investir em softwares que permitam uma avaliação mais apurada do indivíduo.


Os gestores de RH dispuserem de tempo para ministrar todos os treinamentos necessários aos seus colaboradores.

Soluções para a tarefa

Respondido por carolptc04
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Finamente encontrei a resposta, pág 111 .
Letra C Só será eficiente e eficaz se o mapeamento das competências individuais ( avaliação) tiver sido realizado adequadamente.

audibert: correto
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