Question

Ao tratar de comportamento organizacional: motivação, julgue os itens a seguir e marque a alternativa INCORRETA:


O comportamento organizacional investiga os impactos que os indivíduos, os grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro de uma organização.


A estratégia de gestão de conflito interpessoal mais assertiva e colaborativa é a adoção de comportamentos que privilegiem a satisfação das necessidades dos outros em detrimento dos próprios interesses.


O elemento central da relação de reciprocidade entre pessoas e organizações é o comprometimento que as pessoas demonstram em relação às organizações que estabelecem relações baseadas no reconhecimento e valorização.


Quando um líder consulta seus liderados acerca de suas opiniões, sugestões e percepções para a tomada de decisão, cria um ambiente de respeito e consideração.


Uma pessoa em cargo de gestão deve estimular as outras na execução de determinadas ações.

Answer 1

Resposta:

A estratégia de gestão e conflito.....(x) incorreta