Ao ser questionado sobre o seu trabalho como gerente de produção
numa grande empresa, José Roberto respondeu que na sua empresa, todos
os gerentes foram transformados em gestores de pessoas. A esse respeito,
é correto afirmar que:
I. Todos os gerentes são responsáveis pela gestão das pessoas do seu setor.
II. É função de RH preparar os gerentes a exercerem o papel de gestores.
III. Todos os gestores se reportam ao consultor interno em RH.
IV. Os gestores de pessoas são considerados clientes do consultor interno em RH.
V. É nessa transformação que ocorrem as maiores resistências dos gerentes.
Estão corretas, apenas, as afirmativas contidas em:
a) I, II, III e V.
b) I, II, IV e V.
c) II, III e V.
d) I, II, III e IV
e) I e IV.
Soluções para a tarefa
Respondido por
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Acerca das mudanças incorridas na empresa e sobre o profissional gestor de pessoas podemos afirmar que as afirmativas corretas, são: I, II, IV e V, letra B)
A gestão de pessoas baseia-se na união entre o RH e o processo de desenvolvimento dos funcionários, ou seja, ela observa o capital humano alinhado as métricas do negócio.
Além disso, o modelo de gestão de pessoas preocupa-se com a análise dos colabores em relação aos objetivos determinados pela empresa e o atingimento de metas.
Bons estudos!
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