Ao se integrar ao quadro de pessoal técnico especializado emsaúde em uma organização de trabalho com 250 operadores detelemarketing, que trabalham em um ambiente como o ilustradona figura acima, o terapeuta ocupacional deveráA proceder a avaliações clínicas individuais dos operadoresantes de estabelecer a proposta de trabalho.B conhecer o funcionamento organizacional antes deestabelecer a abrangência do trabalho.C propor ocupar o posto de líder da equipe de saúde e derecursos humanos antes de apresentar a proposta de trabalho.D implementar, de imediato, atividades lúdicas e expressivasdurante as pausas na operação de telemarketing.E indicar, de imediato, órteses estabilizadoras de punho comoequipamento de proteção individual aos operadores ematividade.
#ENADE
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B conhecer o funcionamento organizacional antes de estabelecer a abrangência do trabalho.
Uma das etapas mais fundamentais e iniciais de qualquer processo de avaliação organizacional, compreende o diagnóstico das necessidades e do ambiente de trabalho em que os colaboradores estão inseridos.
A partir disso, torna-se possível desenvolver medidas eficazes que sejam capazes de considerar as necessidades de cada um, promovendo um ambiente equilibrado.
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