Question

Ao se falar nas fontes do conflito,se pode conectar o assunto a produtividade. A proatividade pode ser definida como a capacidade de análise e tomada de decisão por parte de pessoas,grupos ou organizações de forma antecipada, ou seja, antes que as consequências sejam geradas. É como se as pessoas desenvolvessem uma potencialidade de se adiantar aos fatos que vão ocorrer,principalmente, se tais fatos suscitarem prejuízos ou consequências negativas. Abordar a proatividade quando se fala de fontes originárias de um conflito, torna-se pertinente porque a identificação de tais fontes é uma atitude proativa. A partir do momento em que conseguimos encontrar a origem de um conflito,deixamos de correr o risco de tratar somente dos "sintomas" do problema e passamos a focar na causa (origem). E ainda mais, desenvolvemos a capacidade de sanar o problema em suas raízes, de forma que não ocorra novamente. De acordo com Carvalhal et al.(2006), há condições nas organizações quê provocam os conflitos e que são inerentes a sua natureza, os chamados antecedentes ao conflito. Diante do exposto, assinale a alternativa quê compreenda os três antecedentes ao conflito citados por esses autores.
0. As diferenças de metas, a falha na comunicação e as atividades interdependentes.
O. As atividades interdependentes, os recursos compartilhados e a diferenciação dos grupos.
O. A diferenciação dos grupos,os recursos compartilhados e a falha na comunicação.
O. Os recursos compartilhados,as atividades interdependentes e as diferenças de metas.
O. A falha na comunicação,as incongruências da estrutura organizacional e os recursos compartilhados.

Answer 1

Resposta:    ALTERNATIVA B

Explicação:

* As atividades interdependentes, os recursos compartilhados e a diferenciação dos grupos. PAG :104 E 105 UNICESUMAR

Answer 2

Resposta:

Alternativa 2 - As atividades interdependentes, os recursos compartilhados e a diferenciação dos grupos.

Explicação:

Pg 104 do livro

Segundo Carvalhal et al. (2006), existem algumas condições nas organizações que propiciam os conflitos e que são inerentes à sua natureza. O autor

chama tais condições de antecedentes ao conflito, que são:

(1) a diferenciação  dos grupos

(2) os recursos compartilhados

(3) as atividades interdependentes