Question

Ao se falar em franquia, fala-se em know-how e na necessidade de sua descrição clara e transmissão para todos os franqueados. Essas informações são registradas em diversos manuais que orientam a operação e gestão da franquia e são utilizadas nos treinamentos da equipe da franqueadora, do franqueado e de seus funcionários. Nesse cenário, o Gestor de Pessoas precisa desenvolver formas para que os colaboradores compreendam o Manual da Organização.


Disponível em: . Acesso em: 21 jul. 19. (Adaptado)


Assim, com base nestas informações e nos estudos sobre o Manual da Organização, analise as asserções a seguir:


I. Dentro de uma franquia é importante que o Manual da Oganização apresente os componentes da estrutura organizacional, assim como os direitos e deveres de cada unidade organizacional.


PORQUE


II. Ele deve incluir os objetivos gerais e setoriais de toda a franquia, organograma geral e parcial, sistema de responsabilidade, sistema de autoridade e sistema de comunicação.


A respeito dessas asserções, assinale a opção correta.

Alternativas
Alternativa 1:
As asserções I e II são proposições falsas.

Alternativa 2:
A asserção I é uma proposição falsa e a II é uma proposição verdadeira.

Alternativa 3:
A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa.

Alternativa 4:
As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é um complemento da I.

Alternativa 5:
As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é complemento da I.

Answer 1

A alternativa 5) é a correta.

As franquias são formas de abrir um negocio mais seguro, já que são marcas grandes e consolidadas no mercado.

Na franquia existe o franqueador e o fraqueado, o fraqueador é o detentor da marca, ele quem idealiza a empresa e concede a franquia, o franqueado é quem adquiria a franquia.

Por mais que a franquia possa ser moldada de acordo com as vontades do franqueado, ainda assim, irá existir um padrão, e o franqueador irá cobrar esse padrão.

Answer 2

Resposta:

alternativa 4

Explicação:

pág 170